Votação contou com a participação de 6.481 trabalhadores
Com 63% dos votos, foi aprovada na noite desta quarta-feira, dia 15, a proposta da Companhia Siderúrgica Nacional (CSN) para o acordo coletivo 2022/2023. O resultado final ficou em 4.077 votos positivos, 2.387 negativos, 13 brancos e 4 nulos. A votação contou com a participação de 6.481 trabalhadores, que foram às urnas disponibilizadas no bairro Vila Santa Cecília, em Volta Redonda, e na portaria da CSN Porto Real.
Com a aprovação, profissionais que recebem até R$ 5mil de salário, técnicos e supervisores, terão aumento de 12%, já os que ganham mais terão reajuste em 10%. O cartão alimentação também sofre uma alteração de 25% a mais, com o valor atualizado para R$ 500, além de um cartão alimentação extra, no valor de R$ 900, sendo o pagamento dividido em R$ 450 após cinco dias úteis da assinatura do acordo e o valor restante em dezembro. O auxílio creche também sofre reajuste pelo INPC, passando para R$ 652. O abono é de 76% do target, representando 1,9 salário.
Também será oferecido um crédito extra no cartão alimentação pelo Banco de Horas, no valor de de R$ 900, que será pago para que registram ponto, supervisores e coordenadores, em até cinco dias após a assinatura do acordo.
A proposta já tinha sido aprovada anteriormente pela Casa de Pedra, representados pelo Sindicato Metabase, Sindicato dos Técnicos e Sindicato dos Engenheiros, pelos colaboradores de Arcos, PRADA Distribuição (Mogi das Cruzes, Bebedouro, Piracicaba e Contagem), PRADA Santo Amaro, e CSN Paraná.
Os valores são retroativos a 1º de maio. Com a aprovação, aproximadamente de 12 mil colaboradores serão beneficiados. Serão mantidos todos os benefícios oferecidos pela CSN, como planos de saúde e odontológico, abono diferenciado de férias de 70%, previdência privada e convênios.
