Encontros gratuitos, nos dias 22 e 23 de março, irão abordar os benefícios da Aprendizagem, tirar dúvidas sobre a Lei e apresentar os cursos disponíveis para as empresas da região
Dois encontros gratuitos do Senac RJ, na próxima terça (22) e quarta (23), irão apresentar o Programa Jovem Aprendiz para os empresários de Volta Redonda e Resende. Na ocasião, os participantes poderão descobrir de que forma a iniciativa pode auxiliá-los em suas empresas. Os eventos irão discutir as vantagens da aprendizagem para as empresas e abordar a Lei da Aprendizagem e suas atualizações. Além disso, o Senac RJ vai apresentar os cursos oferecidos para capacitação desses jovens.
Em Volta Redonda, a reunião acontece no dia 22 de março, às 14h, na unidade do Senac RJ (Rua Governador Luiz Monteiro Portela, 251). Inscrições podem ser feitas pelo email voltaredonda@rj.senac.br ou pelo telefone (24) 3347-3326.
No dia seguinte, 23, também às 14h, o encontro será realizado na unidade do Senac RJ de Resende (Rua Sarquis José Sarquis, 80 – Jardim Jalisco). Para confirmar a presença, os interessados podem entrar em contato pelo telefone (24) 3358-1954 e resende@rj.senac.br.
O Programa Jovem Aprendiz do Senac RJ capacita uma média de 10 mil jovens por ano e atende mais de 3 mil empresas. Disponível para todas as empresas, o programa é gratuito para as contribuintes. Para participar, a empresa interessada deve abrir as vagas conforme sua necessidade e selecionar os jovens, com idade entre 14 e 24 anos que estejam matriculados ou que já tenham concluído o Ensino Médio. Os jovens inscritos recebem formação técnico-profissional no Senac RJ, em diversas áreas. Em paralelo, o aluno realiza experiência prática na empresa contratante. Além de adquirir o conhecimento técnico, os jovens aprendizes do Senac RJ são preparados para trabalhar em equipe, com ética e responsabilidade. As empresas interessadas podem obter mais informações em www.rj.senac.br/jovem-aprendiz ou pelo email jovemaprendiz@rj.senac.br.
Lei de Aprendizagem – A Lei de Aprendizagem (Nº 10.097/2000) determina que todas as empresas a partir de 7 empregados contratem um número de aprendizes equivalente a um mínimo de 5% e um máximo de 15% do seu quadro de funcionários cujas funções demandem formação profissional.
Senac RJ
Há 76 anos o Senac RJ atua na profissionalização de mão de obra para o setor do Comércio de Bens, Serviços e Turismo no Estado do Rio de Janeiro. A instituição de ensino investe fortemente em inclusão social por meio de capacitação para o mercado de trabalho e é reconhecida como referência na oferta de cursos profissionalizantes.
Mesmo diante da pandemia, o Senac RJ superou desafios e alcançou resultados positivos em 2020: 56 mil alunos matriculados em todos os níveis de ensino, da aprendizagem à pós-graduação, mais de 7 mil vagas de trabalho ofertadas durante a Feira Virtual, realizada em parceria com mais de 500 empresas, 9 mil orientações de carreira por meio de vídeo conferências, fóruns, chats e palestras digitais
