Circuito Dia D será realizado nesta terça-feira (10), na Firjan SESI, com participação de 32 empresas e oportunidades também para jovens aprendizes e candidatos ao primeiro emprego
Resende recebe nesta terça-feira (10) o Circuito Dia D, uma feira de empregabilidade que vai disponibilizar mais de 200 vagas de trabalho para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS. A iniciativa reunirá 32 empresas na quadra Firjan SESI Resende, das 9h às 17h. A maioria das organizações participantes é associada ao Cluster Automotivo Sul Fluminense.
Além das oportunidades para profissionais com experiência, a feira também contempla candidatos ao primeiro emprego e vagas de Jovem Aprendiz PcD. A proposta é aproximar trabalhadores e empresas, facilitar o acesso aos processos seletivos e ampliar as possibilidades de ingresso no mercado de trabalho.
O evento é uma realização do Instituto Rede Incluir, do Cluster Automotivo Sul Fluminense, da Superintendência Regional do Trabalho no Rio de Janeiro, do Ministério Público do Trabalho no Rio de Janeiro e da Federação das Indústrias do Estado Rio de Janeiro (Firjan).
Inclusão profissional ainda enfrenta desafios
Dados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), do Ministério do Trabalho e Emprego, mostram que, em 2025, o Brasil registrou 759.016 vínculos formais ocupados por pessoas com deficiência, o equivalente a 1,27% do total de empregos formais. O levantamento também aponta que apenas uma em cada 29 pessoas com deficiência empregadas formalmente ocupava cargo de direção ou gerência.
Os números reforçam a importância de ampliar o acesso ao emprego e as oportunidades de crescimento profissional. É nesse contexto que o Circuito Dia D busca aproximar empresas e profissionais, criando condições para que talentos e oportunidades se encontrem.
Para Antoniel Bastos, presidente do Instituto Rede Incluir, a iniciativa representa um espaço de conexão entre o setor empresarial e as pessoas com deficiência.
“Nosso propósito é aproximar empresas e pessoas com deficiência, criando oportunidades de encontro, diálogo e participação nos processos seletivos. O Circuito Dia D é justamente esse espaço de conexão, onde os profissionais podem apresentar seus talentos e as empresas conhecer pessoas com diferentes experiências e competências. Quando aproximamos esses dois universos, todos ganham: os profissionais, as empresas e a sociedade.”
Na avaliação de Igor Leite, presidente do Cluster Automotivo Sul Fluminense e Head de Tax e Finanças da HD Hyundai, a mobilização das empresas da região demonstra a importância da participação do setor produtivo na ampliação do acesso ao trabalho.
“A indústria precisa estar preparada para reconhecer talentos e oferecer oportunidades. E isso passa, necessariamente, por ampliar nossa capacidade de olhar para as pessoas, suas competências e aquilo que podem agregar às organizações”, destaca Igor.
Ainda de acordo com ele, o Circuito Dia D é uma iniciativa importante por aproximar profissionais e empresas, criando oportunidades reais de inserção no mercado de trabalho.
“Mais do que cumprir uma obrigação, precisamos incorporar a inclusão à cultura das nossas empresas. Afinal, não estamos falando apenas de abrir portas, mas de criar condições para que as pessoas possam desenvolver seu potencial, contribuir e construir suas trajetórias profissionais. Uma indústria mais inclusiva é também uma indústria que entende melhor o seu papel na sociedade e valoriza o que realmente importa: as pessoas, afinal não se trata apenas de oferecer oportunidades, mas de reconhecer capacidades que muitas vezes o mercado ainda não consegue enxergar”, ressalta o presidente do Cluster.
Vagas em diferentes áreas profissionais
As oportunidades abrangem os setores administrativo, industrial, logístico, comercial, educacional, de serviços e transporte. Entre as funções disponibilizadas estão professor(a), operador de produção, operador logístico, auxiliar de produção, auxiliar de suprimentos, auxiliar de armazenagem, operador auxiliar de operações logísticas, costureira, estofador, auxiliar logístico, estofador logístico, recepcionista, analista de processos, analista de produto, analista de logística, técnico de logística, montador de produção, auxiliar administrativo, empacotador, caixa, repositor, conferente, auxiliar de expedição, auxiliar de serviços gerais, motorista rodoviário, motorista urbano, bagageiro, com oportunidades para Resende e Volta Redonda, e técnico de segurança.
A relação de vagas está sujeita aos requisitos e critérios de seleção estabelecidos pelas empresas participantes.
Documentação necessária
Para participar dos processos seletivos, os candidatos devem comparecer ao evento com currículo atualizado e laudo caracterizador da deficiência. Os profissionais reabilitados pelo INSS devem apresentar também a documentação comprobatória da reabilitação profissional.
A Quadra da Firjan SESI Resende fica na Avenida Marcílio Dias, 468, Jardim Jalisco.
