Programa, que também tem vagas em MG e SP, é voltado para estudantes de diversos cursos do ensino superior. Inscrições vão até 31 de outubro
A ArcelorMittal, líder global e maior produtora de aço no Brasil, está com inscrições abertas para o programa Estágio Tecnológico 2024, com prazo até 31 de outubro. Esta é a primeira edição do programa, que tem como objetivo promover a inovação e desenvolver novos talentos.
Estão disponíveis 30 vagas para estudantes de ensino superior, matriculados a partir do segundo semestre nos cursos de Engenharia, Estatística, Administração, Economia ou áreas afins. As oportunidades estão distribuídas entre as unidades da empresa nos estados de Minas Gerais (Belo Horizonte, Itatiaiuçu, Juiz de Fora, João Monlevade e Sabará), São Paulo (Piracicaba e São Paulo) e Rio de Janeiro (Barra Mansa e Resende).
Para participar é necessário estar matriculado(a) em curso regular de graduação: Engenharia, Economia, Estatística, áreas afins; residir na região da vaga disponível; estar no mínimo no segundo período do curso; ter disponibilidade para estagiar seis horas diárias, de segunda a sexta-feira.
A Rafaela Peixoto, Gerente de Engajamento e Experiência do Empregado da ArcelorMittal, ressalta que a empresa busca, por meio da inovação, promover o desenvolvimento de ideias voltadas para a melhoria de produtos, soluções e serviços, garantindo a melhor experiência para os clientes. Para alcançar esses resultados, a inovação é essencial nos processos. “Criamos o programa Estágio Tecnológico 2024 com o objetivo de desenvolver novos talentos. A ideia é abrir espaço para estudantes que desejam acelerar suas carreiras em um ambiente dinâmico e inovador enquanto também contribuem para a transformação tecnológica da organização”, explica.
O programa da ArcelorMittal tem como objetivo não apenas contribuir para a formação dos futuros profissionais, mas também promover o desenvolvimento de novas habilidades. Ele oferece uma oportunidade única de trabalhar com profissionais experientes, permitindo que os estagiários se envolvam nos processos de diversas áreas da empresa, aplicando na prática os conhecimentos adquiridos nas universidades. Essa abordagem abrangente garante que os participantes desenvolvam competências essenciais para suas carreiras.
Rafaela ainda ressalta que ArcelorMittal é uma empresa comprometida com a diversidade e a inclusão, que são pilares fundamentais de sua cultura organizacional. “Acreditamos que a diversidade de perspectivas, experiências e histórias de vida fortalece nossa capacidade de inovar e atender melhor nossos clientes. Por isso, incentivamos a participação de todos — mulheres, pessoas com deficiência, de diferentes raças, orientações sexuais e identidades de gênero — e os convidamos a se candidatar às nossas vagas”, diz.
O processo seletivo será conduzido em parceria com o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), uma instituição pioneira e referência na seleção, contratação, inclusão, gestão e desenvolvimento de jovens, por meio de programas de aprendizagem e estágio. As inscrições devem ser realizadas pelo site da ArcelorMittal, onde estão disponíveis todas as informações sobre o processo seletivo, as vagas, benefícios, entre outros detalhes.
A admissão dos candidatos selecionados está prevista para ocorrer nos meses iniciais de 2025.
