Entrevistas serão realizadas em parceria com a Secretaria de Ação Comunitária e acontecem de 29 de novembro a 9 de dezembro em 18 unidades do Cras
A Prefeitura de Volta Redonda, por meio da Secretaria Municipal de Ação Comunitária, firmou parceria com a Companhia Brasileira de Serviços de Infraestrutura (CBSI) para a seleção dos profissionais que atuarão em mais de 500 postos de emprego no município. As entrevistas acontecem entre os dias 29 de novembro e 9 de dezembro, em 18 unidades de Cras.
As oportunidades são para contratação imediata, para Líder de Limpeza Industrial, Auxiliar de Limpeza Industrial, Auxiliar de Medição e Técnico de Segurança do Trabalho. Na entrevista, que será conduzida por funcionário da CBSI, é necessário apresentar Carteira de Trabalho (CTPS), cópia do documento de identidade (RG) e currículo atualizado. Os candidatos devem ter 18 anos ou mais.
A secretária de Ação Comunitária, Carla Duarte, afirmou que essa é uma oportunidade para que o público possa participar de um processo seletivo mais próximo de sua residência, através dos Cras, que são portas de entrada para inclusão. “É só chegar, com os documentos em mãos, nas datas marcadas para cada unidade”, avisou.
O horário de atendimento pela manhã vai das 8h às 12h, e à tarde, das 13h às 17h. Confira a tabela com as datas das entrevistas em cada unidade de Cras:
29/11 – Cras Retiro (manhã) e Cras Siderlândia (tarde);
30/11 – Cras Vila Brasília (manhã) e Santa Cruz (tarde);
01/12 – Cras Volta Grande (manhã) e Água Limpa (tarde);
02/12 – Cras São Sebastião e Cras Caieiras (manhã);
05/12 – Cras Roma (manhã) e Cras Monte Castelo (tarde);
06/12 – Cras São Carlos (manhã) e Cras São Cristóvão (tarde);
07/12 – Cras Açude (manhã) e Cras Jardim Belmonte (tarde);
08/12 – Cras Santo Agostinho (manhã) e Cras Três Poços (tarde);
09/12 – Cras Dom Bosco (manhã) e Cras Padre Josimo (tarde).
