Funcionários aceitaram proposta que garante aumento de 4,6% retroativo e reajuste da cesta-alimentação a partir de 2026
O Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2024-2025 da INB foi aprovado pelos empregados em todas as unidades, após a realização de Assembleias Sindicais. O novo acordo garante reajustes salariais, valorização de benefícios e a manutenção das conquistas anteriores.
A proposta contempla um reajuste de 4,60% sobre salários e benefícios, com aplicação retroativa a novembro de 2024. Para o período seguinte, de 2025 a 2026, está prevista a aplicação de 100% do INPC acumulado entre novembro/2024 e outubro/2025, também sobre salários e benefícios.
Outro destaque do ACT é o novo valor da cesta-alimentação, que passará a ser de R$ 600,00 mensais a partir de janeiro de 2026.
O acordo também assegura a manutenção das demais cláusulas do ACT anterior (2022/2024), garantindo a continuidade dos direitos já estabelecidos.
Para o diretor de Finanças e Administração da INB, Maurício Pêssoa, o resultado é fruto do equilíbrio entre responsabilidade fiscal e valorização dos trabalhadores. “Buscamos construir um acordo que reconhecesse o papel dos nossos empregados e, ao mesmo tempo, mantivesse a sustentabilidade da empresa. Acreditamos que essa proposta reflete esse compromisso”, afirma.
O presidente, Adauto Seixas, reafirma o compromisso da empresa com os profissionais que constroem diariamente os resultados da INB. “Valorizamos as pessoas porque sabemos que são elas o principal ativo da empresa”, destacou.
A meta é realizar o pagamento do retroativo em julho, através de suplementação.
